كم سلم رواتب مركز عبور 1447

Rate this post

تعد رواتب مركز عبور من أبرز الأسباب التي تدفع الكثير من المتخصصين للانضمام إلى هذا الصرح، إذ يوفر المركز حزمة مزايا مجزية تعكس احترام خبرات العاملين ومستوى كفاءتهم هذا ما يجعل العمل فيه فرصة مميزة للراغبين في بناء مسيرة مهنية داخل مجال الرعاية النهارية وخدمات تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة وفي السطور القادمة نستعرض أهم التفاصيل المتعلقة بالرواتب ومزايا العمل في فروع مراكز عبور فتابعوا القراءة.

رواتب مركز عبور
رواتب مركز عبور

رواتب مركز عبور

تعد رواتب مركز عبور من المزايا البارزة التي تجعل فرص العمل في مراكز تنمية الإنسان عبور جذابة، حيث كشفت المراكز عن توفر وظائف جديدة في مجال الرعاية النهارية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة تشمل الحاصلين على مؤهلات الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير، للعمل في فروعها بالخبر ووادي الدواسر وعدد من مدن المملكة وتجدر الإشارة إلى أن الرواتب تبدأ عادة من نحو 5000 ريال سعودي وقد تصل في بعض الوظائف إلى ما يقارب 7500 ريال سعودي.

سلم رواتب مراكز الرعاية النهارية

يضم سلم رواتب مراكز الرعاية النهارية مجموعة واسعة من الوظائف، حيث يحدد لكل مسمى وظيفي قيمة راتب شهرية تختلف حسب طبيعة المهام والمسؤوليات ولأن الكثير يبحثون عن تفاصيل مشابهة لما يعرف بـ رواتب مركز عبور فإليك نظرة مبسطة على أبرز الرواتب في هذا القطاع:

  • راتب عامل الرعاية يصل إلى حوالي 21,600 ريال سعودي شهريًا.
  • مساعد النشاط يتقاضى ما يقارب 6,200 ريال سعودي.
  • المربية تحصل على دخل شهري يصل إلى 7,220 ريال سعودي.
  • مدرس رعاية الطفل يبلغ راتبه نحو 7,560 ريال سعودي.
  • مساعد مدير رعاية الطفل يتقاضى راتبًا يقارب 15,000 ريال سعودي.
  • مدير مركز الرعاية النهارية يصل راتبه إلى حوالي 29,800 ريال سعودي.
  • ممرضة الحضانة تتقاضى ما يقارب 7,110 ريال سعودي شهريًا.
  • مدير المجموعة الرئيسية يحصل على راتب يقدر بنحو 30,700 ريال سعودي.
  • أخصائي رعاية الطفل يصل راتبه إلى 23,600 ريال سعودي.
  • عامل الرعاية في بعض المراكز يتقاضى نحو 6,110 ريال.
  • منسق التعليم قبل المدرسي يحصل على حوالي 10,600 ريال سعودي.
  • معلمة الحضانة يبلغ راتبها نحو 6,460 ريال سعودي.
  • منسق الرعاية الطبية السريرية يتقاضى ما يقارب 7,720 ريال سعودي.
  • المساعد الشخصي يحصل على راتب يقارب 5,430 ريال سعودي.
  • المعالج الرئيسي في مراكز الرعاية النهارية يتقاضى حوالي 18,900 ريال سعودي.
  • كما يتراوح راتب مساعد مدير رعاية الطفل حول 15,000 ريال سعودي.

رواتب مراكز الرعاية النهارية على حسب المدينة

تختلف رواتب مراكز الرعاية النهارية من مدينة لأخرى داخل المملكة، فكل منطقة لها متوسط رواتب يعكس طبيعة الطلب وتكاليف المعيشة فيها وهو ما نراه أيضًا عند مقارنة رواتب مركز عبور بين الفروع المختلفة وفيما يلي لمحة عن متوسط الرواتب بحسب كل مدينة:

  • يبلغ متوسط الرواتب في مدينة الخبر حوالي 12,200 ريال سعودي.
  • أما في الطائف فيصل المتوسط إلى نحو 11,600 ريال سعودي.
  • وفي جدة ترتفع الرواتب لتصل إلى ما يقارب 13,100 ريال سعودي.
  • بينما تسجل الرياض متوسطًا يقترب من 13,300 ريال سعودي.
  • في أبها يصل المعدل إلى حوالي 11,900 ريال سعودي.
  • أما الدمام فيبلغ متوسط رواتبهم نحو 12,400 ريال سعودي.
  • وفي المدينة المنورة يصل المتوسط إلى حوالي 12,600 ريال سعودي.
  • أما تبوك فتسجل متوسطًا يقارب 11,400 ريال سعودي.
  • وفي مكة المكرمة يصل متوسط الرواتب إلى نحو 12,800 ريال سعودي.

مزايا العمل في فروع مراكز عبور

تقدم فروع مراكز عبور للرعاية النهارية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بيئة عمل جاذبة للمتقدمين بفضل مجموعة من المزايا التي تساعد على التطور الوظيفي والاستقرار بما في ذلك رواتب مركز عبور التنافسية التي تعكس تقدير المؤسسة لموظفيها ومن أهم مميزاتها مايلي:

  • توفر المراكز رواتب منافسة تقدم وفق مستوى الخبرة والكفاءة وهو ما يجعل رواتب مركز عبور من العوامل التي تشجع الكثيرين على الالتحاق بها.
  • يحصل الموظف عند التعيين على تأمين طبي واجتماعي يضمن له تغطية شاملة.
  • توفر المراكز أيضًا حوافز وعمولات إضافية إلى جانب أجازات شهرية و سنوية مدفوعة الأجر.
  • يعتمد نظام العمل على التعاقد مع ساعات عمل مناسبة تساعد على تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة.
  • تتيح مراكز عبور فرصة التقديم لجميع الجنسيات سواء للمواطنين السعوديين أو المقيمين داخل المملكة.

شاهد أيضًا: كم رواتب مساعد طبيب اسنان

شاهد أيضًا: كم رواتب موظفي بنك الراجحي

تظهر مراكز عبور للرعاية النهارية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة أنها ليست مجرد مكان للعمل بل بيئة متكاملة تدعم التطور المهني والاستقرار الوظيفي المركز يقدم مجموعة من المزايا الجاذبة، بدءًا من رواتب مركز عبور التنافسية التي تتفاوت حسب الخبرة والمسؤولية وصولاً إلى الحوافز الإضافية، التأمين الطبي والاجتماعي والإجازات المدفوعة مع نظام عمل متوازن وساعات مناسبة كما توفر المراكز فرصًا لمختلف المؤهلات من دبلوم إلى ماجستير، وتتيح التقديم لجميع الجنسيات مع اختلاف متوسط الرواتب بين المدن لتعكس تكاليف المعيشة ومتطلبات السوق المحلي كل هذه العوامل تجعل العمل في مراكز عبور فرصة مميزة للراغبين في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومستقرة في مجال الرعاية النهارية وخدمات تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة وتجعلها خيارًا جذابًا للمتخصصين والباحثين عن بيئة عمل تقدر كفاءتهم وتمنحهم فرصة للنمو والتقدم.

موضوعات ذات صلة